HR Associés

Étude de cas d'un accompagnement complet en marketing et développement

HR Associés est un cabinet d'expertise comptable solide, reconnu et déjà très performant. Avec une activité bien établie, une clientèle fidèle et une équipe expérimentée, le cabinet aurait pu se contenter de poursuivre sa croissance naturelle. Mais ses ambitions étaient plus élevées.

Raphaël et les associés voulaient donner un vrai coup d'accélérateur à leur acquisition client : renforcer leur positionnement, structurer leur marque et mettre en place une stratégie capable d'attirer de nouveaux clients en continu. C'est dans ce cadre que HR Associés nous a sollicités, aux côtés de Liberall Conseil, spécialiste de l'accompagnement des experts-comptables.

1. Repenser l'identité et le positionnement avant d'activer l'acquisition

Avant les leviers marketing, un travail stratégique était indispensable. Avec Liberall Conseil, nous avons retravaillé le positionnement, défini les cibles, clarifié le discours et modernisé l'identité graphique. Le résultat : un socle de marque lisible, professionnel et tourné vers la croissance.

2. Un site pensé comme un moteur d'acquisition

Une fois la stratégie validée, nous avons conçu un site aligné sur la nouvelle identité et structuré pour la conversion. Pas une vitrine, un outil commercial. Dès la mise en ligne, les premiers projets sont arrivés.

3. Une acquisition 100% organique qui part de zéro

Le cœur de la réussite. Plutôt que de dépendre du payant, nous avons construit une croissance organique durable, portée par le SEO et la production régulière de contenus. Chaque semaine, nous rédigeons des contenus que les associés valident selon leur expérience terrain, puis nous publions, diffusons et optimisons.

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Le cabinet est passé de zéro trafic à environ 5 000 visites par mois en full organique, et de zéro à plus de 20 leads entrants par mois. Des prospects hyper qualifiés, qui contactent spontanément Raphaël et les associés. Le ROI est exceptionnel : cette acquisition ne dépend d'aucune plateforme publicitaire, elle appartient au cabinet et se renforce mois après mois.

4. Une dynamique de contenus continue : un CMO externalisé

Grâce à notre modèle, HR Associés bénéficie d'une équipe marketing complète externalisée : stratégie, copywriting, design, SEO, diffusion LinkedIn, optimisation. Nous produisons, ils valident ou complètent, nous diffusons. En parallèle, le travail de notoriété LinkedIn mené avec Liberall Conseil a généré plus de 100 000 impressions et des rendez-vous dès les premiers contenus.

Une année pour faire de HR Associés une référence du secteur

Nous accompagnons le cabinet sur un an complet, avec un cap simple : en faire l'un des acteurs les plus visibles et attractifs du marché comptable. Acquisition structurée et scalable, montée en puissance du SEO, notoriété LinkedIn, organisation interne pour absorber la croissance. HR Associés avait déjà une base solide. Il leur manquait un outil, une méthode et une dynamique. Aujourd'hui, l'élan est lancé.