Chadanian Médiation

Du contentieux au dialogue

Antoine Chadanian a exercé pendant dix ans en direction juridique puis en cabinet, dans le droit des affaires et le contentieux commercial. Il s'est ensuite formé à la médiation à l'Université Paris II Panthéon-Assas, et exerce aujourd'hui comme médiateur conventionnel et judiciaire, à Paris.

La médiation reste un métier mal connu : beaucoup d'entreprises n'y pensent qu'une fois le procès engagé. Il lui fallait une marque à part entière, qui porte son nom, parce qu'en médiation la confiance va à une personne. Et un site capable d'expliquer ce qu'est une médiation, à qui elle s'adresse et combien elle coûte, pour qu'un dirigeant en plein conflit ose faire le premier pas.

Un rameau entre deux blocs

Le logotype associe deux blocs vert olive, séparés par un rameau tracé en creux : deux parties, et entre elles, ce qui peut encore pousser. Le symbole de l'olivier est là, mais stylisé et structuré, pour évoquer l'apaisement sans tomber dans le registre zen ni dans l'imagerie judiciaire.

Autour de lui, une palette olive, sauge, ivoire et encre, et une typographie sans empattement relevée d'une italique serif sur les mots qui comptent. Les images montrent des intérieurs chaleureux, bois, cuir et plantes : des lieux où l'on a envie de s'asseoir pour parler. Le rameau se décline en pictogrammes qui accompagnent chaque étape de la médiation, et en filigrane jusqu'au pied de page.

Trois situations, un même cadre

Au cadrage, Antoine hésitait entre une spécialité très pointue et une approche plus large. Le site couvre la médiation des conflits d'entreprise, mais parle à chacun selon sa situation : conflits entre associés, différends entre entreprises, tensions dans les équipes. Trois portes d'entrée, dès l'accueil.

Chaque page suit le même fil : ce que vous vivez, ce que la médiation peut vous apporter, quand faire appel à un médiateur. Des exemples concrets permettent de se reconnaître en quelques secondes : deux associés à parts égales qui n'arrivent plus à trancher, un client qui refuse de régler des factures qu'il conteste, un collaborateur et son manager qui ne se parlent plus que par mail.

Savoir à quoi s'attendre

On hésite à entrer en médiation quand on ne sait pas comment elle se déroule. La page Notre méthode la raconte en cinq étapes, du premier contact à la clôture, le long d'un fil qui se dessine au scroll. La page Le cabinet présente le médiateur, son parcours et ses quatre engagements : indépendance, impartialité, neutralité, confidentialité. Une section s'adresse aussi aux avocats, qui préparent leurs clients, les assistent pendant les échanges et sécurisent l'accord.

Des tarifs affichés, avant de commencer

Les honoraires ne sont pas un sujet tabou : chaque type de conflit a ses forfaits, fixés par écrit avant la première séance, et un estimateur donne un ordre de prix en quelques questions. Une FAQ répond aux questions qu'on se pose avant de se lancer, et la rubrique Ressources explique la médiation, article après article. Sur chaque page, un premier entretien de 30 minutes, offert, se réserve en ligne.

Notre intervention

Création de l'identité visuelle (logotype, palette, typographie, pictogrammes, motif en filigrane), architecture du site par situation, conception UX/UI, développement Webflow, trois pages expertises, pages Notre méthode, Le cabinet et Nos tarifs avec estimateur, FAQ, rubrique Ressources filtrable par type de conflit, prise de rendez-vous en ligne, formulaire de contact et optimisation SEO.

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