Résumé du projet
Louis-Marie Longin, avocat en droit social au Barreau de Paris, avait un cabinet qui tournait déjà grâce au bouche-à-oreille. Aux côtés de Liberall Conseil, nous avons construit Eumée Avocats : une marque inspirée de l'Odyssée, un site Webflow pensé pour rassurer, et les leviers SEO et Google Ads pour faire grandir la structure.
Un cabinet qui marche, une croissance à aller chercher
Louis-Marie Longin est avocat au Barreau de Paris depuis 2014. Il a fondé son cabinet de droit social en 2021, à Paris 9e. Il conseille les directions d'entreprise, directions financières, DRH et dirigeants, dans leur gestion RH quotidienne, et défend les cadres dirigeants dans leurs négociations de départ.
L'activité tourne déjà très bien. Mais la grande majorité des clients arrive par recommandation. Pour passer un cap, il fallait deux choses : de quoi rassurer ceux qui arrivent recommandés, et une marque capable d'aller chercher de nouveaux clients, par le référencement et la publicité, pour faire grandir la structure. Nous l'accompagnons sur ce chantier aux côtés de Liberall Conseil.
- Une clientèle arrivée surtout par le bouche-à-oreille
- Un cabinet au nom de son fondateur, sans marque propre
- Peu d'éléments pour rassurer avant le premier appel
- Aucun canal d'acquisition maîtrisé
- Une marque, Eumée Avocats, portée par un récit
- Deux espaces : salariés et cadres, entreprises et employeurs
- Six pages services et des dossiers traités, chiffrés quand ils peuvent l'être
- Référencement, contenus et Google Ads pour aller chercher les demandes
Eumée, le gardien fidèle de l'Odyssée
Dans l'Odyssée, Eumée est le porcher d'Ulysse. Prince de naissance, enlevé enfant puis vendu à Laërte, roi d'Ithaque, il veille sur les biens de la famille pendant les vingt ans d'absence d'Ulysse. Quand celui-ci revient, déguisé en mendiant, c'est Eumée qui l'accueille le premier, sans même le reconnaître. Il se range ensuite à ses côtés pour reprendre Ithaque face aux prétendants.
C'est la posture que Louis-Marie voulait donner à son cabinet : rester aux côtés du client du premier appel jusqu'à l'issue du dossier, et entrer dans l'arène avec lui. Le nom porte trois engagements, repris sur la page Cabinet : la fidélité, un seul avocat du début à la fin ; l'accueil, une écoute sans a priori et des honoraires annoncés avant la mission ; la constance, une ligne claire et chiffrée sur ce que chaque option coûte et rapporte.
Une identité bleue, sobre et en mouvement
Au cœur du logotype, entre « Eumée » et « avocats », un médaillon accueille la silhouette d'Eumée, bâton à la main, comme une signature gravée. Autour, un bleu profond, un bleu ciel en accent, une encre presque noire et beaucoup de blanc, avec la Be Vietnam Pro pour les titres. Le motif graphique, des lignes de contour qui se déforment et des fils qui traversent les pages, donne au site une sensation de mouvement sans jamais charger la lecture.
Deux espaces, deux publics
Un cadre qui négocie son départ et une PME qui prépare une restructuration ne cherchent pas la même chose. Dès l'accueil, le site sépare les deux : un espace salarié, avec la négociation de départ, le licenciement et la rupture conventionnelle et le contentieux prud'homal ; un espace employeur, avec le conseil et la sécurisation RH, les restructurations et le contentieux employeur.
Chaque page service suit le même fil, pensé pour le lecteur qui doit décider vite : le problème, la méthode étape par étape, puis les articles qui prolongent le sujet. Pour la négociation de départ, par exemple : le diagnostic, la négociation, puis la sécurisation de l'accord.
Rassurer avant le premier appel
Pour une clientèle habituée à la recommandation, la confiance se joue avant le premier contact. La page Dossiers traités présente huit situations anonymisées, côté cadres et côté entreprises, avec des résultats chiffrés quand ils peuvent l'être. Le premier échange d'une heure est offert et proposé sur chaque page, et le blog décrypte le droit social côté salarié comme côté entreprise.

Les objectifs à six mois
L'objectif fixé avec Louis-Marie et Liberall Conseil est clair : +30 k€ de chiffre d'affaires sur les six prochains mois, en plus d'une activité déjà solide.

Référencement naturel sur la négociation de départ, la rupture conventionnelle et le droit social employeur.
Campagnes Google Ads ciblées, landing page dédiée et tracking de bout en bout.
Deux espaces par public, dossiers traités, honoraires annoncés avant la mission.
Un premier échange d'une heure, offert, proposé sur chaque page.
Plus qu'à dérouler
Le socle est en place. La suite, c'est du contenu, régulier et ciblé, sur les requêtes de la négociation de départ et du droit social employeur, du maillage entre les pages, et des campagnes suivies de près. L'objectif : faire de ce nouveau site une véritable machine à rendez-vous.
Notre intervention
Construction de la marque Eumée Avocats (récit, logotype, palette, typographie), architecture du site par public, conception UX/UI, développement Webflow, deux espaces et six pages services, page Dossiers traités, blog, formulaire de contact, vidéo motion design, optimisation SEO, campagnes Google Ads avec landing page dédiée et tracking, en accompagnement aux côtés de Liberall Conseil.
Découvrez le résultat sur eumee-avocats.com.


Disponibilité limitée
PARLONS DE VOTRE DÉVELOPPEMENT.
Un premier échange pour comprendre où vous en êtes, ce qui manque à votre cabinet pour être trouvé, et ce que ça peut vous rapporter.
ILS NOUS FONT CONFIANCE.





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