[reportage] La santé mentale des avocats : pourquoi ils quittent la robe

Comment vont vraiment nos avocats ?

C'est une question qu'on pose rarement. Et quand on ose la poser, la réponse est rarement honnête.

La santé mentale dans les cabinets reste un sujet tabou, alors qu'il touche toutes les structures — du collaborateur qui vient tout juste de prêter serment à l'associé qui croule sous les responsabilités. Chez Neria, c'est l'un des sujets les plus plébiscités par la communauté. Preuve que le besoin d'en parler est là, même si les mots peinent encore à venir.

Pour y répondre franchement, nous avons réuni quatre figures de la profession autour de deux questions centrales : comment vont nos avocats ? Et comment faire en sorte qu'ils aillent mieux ?

Eva Schick, fondatrice de Neria, passe 90 % de son temps à échanger avec des avocats. Spécialiste de la marque employeur, elle accompagne les cabinets pour attirer les bons profils et aide les candidats à trouver la collaboration qui leur correspond vraiment.

Vanessa Bousardo, ex vice-bâtonnière, s'est engagée sur ce sujet tout au long de sa campagne. Auprès de tous les avocats — individuels, collaborateurs, associés — elle s'est battue pour que chacun puisse embrasser la profession dans les meilleures conditions.

François Robin, avocat des avocats, accompagne au quotidien structures et professionnels dans la défense de leurs droits et la structuration de leur carrière. Très présent au sein de l'ACE – Avocats, Ensemble, il représente ses confrères avec engagement et proximité.

Sophie Reichman, avocate engagée sur les questions de santé mentale, apporte un regard complémentaire sur ce qui peut pousser un professionnel à glisser, petit à petit, vers le burn-out — et sur les signaux qu'on préfère souvent ignorer.