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1.29.2026

Notre top 5 des meilleurs podcast en 2025

Découvrez le top 5 des meilleurs podcasts en 2025 sur le Cheat Code, notre podcast qui dévoile les coulisses des professions réglementées. Bonne découverte !

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Notre top 5 des meilleurs podcast en 2025
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Et si les vraies clés du succès professionnel ne se trouvaient pas dans vos manuels ?

Bienvenue dans Le Cheat Code, notre podcast qui dévoile les coulisses des professions réglementées. Fini les théories abstraites : ici, on parle stratégie marketing, développement commercial, rentabilité, et construction d'une vraie marque personnelle.

Parce que réussir en tant que professionnel libéral aujourd'hui, ce n'est plus seulement maîtriser votre domaine d'expertise. C'est savoir se démarquer dans un marché ultra-concurrentiel.

Chaque semaine, nous recevons des invités de renom : avocats, notaires, experts-comptables, gestionnaires de patrimoine. Leur mission ? Partager sans filtre les techniques, outils et mindsets qui font vraiment la différence.

Du concret, du franc-parler, et zéro langue de bois.

Nous avons établis notre top 5 des meilleurs podcasts en 2025, basé sur le nombre de téléchargements et d'écoutes !

1- Amir N'Gazi et le droit du sport, le top 1 de notre meilleur podcast

Droit du sport, entrepreneuriat et audace : l'histoire d'un cabinet lancé en pleine pandémie

Dans cet épisode coup de cœur du Cheat Code, Amir N'Gazi, fondateur de N'GAZI AVOCAT et spécialiste du droit du sport et des affaires, raconte comment il a transformé une période de crise en tremplin pour sa carrière.

Le pari fou du jeune diplômé

Fraîchement diplômé en plein confinement, Amir fait le choix radical de refuser les collaborations qui ne lui correspondent pas et de créer directement son propre cabinet. Son moteur ? Une conviction simple mais puissante : "Et si l'opportunité que je cherche, je la créais moi-même ?"

Une publication LinkedIn qui change tout

Sans stratégie marketing élaborée, Amir publie un simple post sur LinkedIn pendant le confinement. Le résultat dépasse toutes ses attentes : des dizaines de clients affluent, au point que sa mère doit prendre des congés pour l'aider à gérer les demandes. Une preuve que l'authenticité peut faire la différence.

Le droit du sport, bien au-delà des contrats

L'épisode aborde aussi la face cachée du sport professionnel, avec l'exemple frappant d'un joueur de 18 ans dont le salaire passe brutalement de 2 000 à 75 000 € par mois. Amir insiste sur l'importance d'accompagner ces jeunes talents, pas seulement juridiquement, mais aussi humainement.

Amir N’Gazi est l’invité qui vous a le plus plu en 2025 !

2- François Mazon, de PDG à avocat pénaliste à 50 ans

Quand 30 ans d'expérience de dirigeant rencontrent le droit pénal des affaires

Cette semaine, Le Cheat Code reçoit François Mazon, avocat associé chez MAZON ARNAUD DECONINCK, pour un témoignage hors du commun : celui d'un dirigeant devenu avocat après avoir dirigé de grandes entreprises comme Capgemini France.

Un parcours atypique : du monde de l'entreprise au barreau

Ingénieur diplômé de l'École Centrale de Paris et de SciencesPo, François Mazon passe 30 ans à la tête d'entreprises avant de tout changer. À 50 ans, il reprend des études de droit et obtient son CAPA en 2013. Son objectif ? Mettre son expérience de dirigeant au service d'autres chefs d'entreprise confrontés aux risques pénaux.

L'atout d'avoir vécu les risques de l'intérieur

Ce qui fait la force de François, c'est d'avoir vécu personnellement les enjeux qu'il défend aujourd'hui : perquisitions, gardes à vue, accidents du travail, délégations de pouvoirs... Il connaît intimement les défis auxquels font face les dirigeants et sait comment les prévenir et les gérer.

Une expertise pointue en droit pénal de l'entreprise

Aujourd'hui, son cabinet intervient dans plusieurs domaines :

  • Pénal du travail : accidents, harcèlement, travail dissimulé
  • Pénal économique : corruption, abus de biens sociaux, escroquerie, blanchiment
  • Pénal de l'environnement et de la consommation

Au-delà de la défense, François forme également les dirigeants à la prévention du risque pénal, notamment pour HEC et la BPI. En 10 ans, il a sensibilisé plus de 5 000 dirigeants.

C’est notre top 2 du meilleur podcast !

3- Automatisation et IA, le vrai levier stratégique des cabinets d'avocats

L'automatisation et l'IA sont partout dans les discours du monde juridique. Pourtant, dans la réalité des cabinets, elles restent largement sous-exploitées ou mal pensées. Trois experts au cœur de ces enjeux partagent leur vision pragmatique et leurs retours d'expérience concrets.

L'erreur classique : automatiser sans stratégie

Premier constat : les cabinets n'automatisent pas assez... ou automatisent mal. L'erreur la plus fréquente ? Automatiser des tâches isolées sans vision d'ensemble. La bonne question n'est pas "Quelle tâche automatiser ?" mais "Quel process repenser ?".

La méthode recommandée :

  • Identifier les tâches chronophages et répétitives
  • Repérer celles à faible valeur ajoutée juridique
  • Écouter les équipes : là où il y a des irritants, il y a du potentiel

Trois automatisations qui changent vraiment la donne

Contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas de solutions futuristes réservées aux grands cabinets. Pierre et Jimmy partagent trois automatisations ayant un impact immédiat :

1. Le rangement automatique des emails – Un gain quotidien sur une tâche répétée des dizaines de fois par jour

2. Une secrétaire juridique IA via WhatsApp – Capable de rédiger des réponses simples, fixer des rendez-vous et trier les emails

3. L'extraction automatique des pièces – Toutes les pièces sont récupérées et classées dans un drive sans intervention manuelle

Des gains de temps spectaculaires

Pierre-Louis Roquet : Peut aujourd'hui constituer un dossier complet de contentieux en une journée grâce à l'automatisation. En conseil, il utilise l'IA pour la prise de notes et la structuration. Résultat : plus de sécurité, moins d'erreurs, meilleure qualité globale.

Jimmy Hababou : Utilise l'IA pour challenger sa stratégie juridique et traiter jusqu'à trois fois plus de dossiers. Son alerte : "Un fossé se creuse entre les avocats qui utilisent l'IA et ceux qui ne l'utilisent pas."

Trois fois plus de dossiers ou trois fois plus de temps ?

La vraie question : que fait-on du temps gagné ?

Pour Pierre : Le temps est réinvesti dans la relation client, la qualité et la sécurité des dossiers. Moins de coquilles = clients plus satisfaits = plus de recommandations.

Pour Jimmy : Le temps est utilisé pour la communication, le développement du cabinet et la formation continue. Il a fait le choix de se former intensivement pour devenir meilleur grâce à l'IA.

C’est dans le top 3 de notre meilleur podcast !

4- Nicolas Decaudain, la révolution de l'indépendance en gestion de patrimoine

Dans un secteur encore largement dominé par les banques et assurances, Nicolas Decaudain a fait le pari audacieux de l'indépendance totale. Cofondateur de Prosper Conseil en 2022, il revient sur la construction d'un modèle qui bouscule les codes de la gestion patrimoniale.

Un cabinet qui assume son indépendance

Prosper Conseil est aujourd'hui le plus grand cabinet de conseil en gestion de patrimoine indépendant en France, comptant 25 collaborateurs. Sa singularité ? Un modèle 100% affranchi de toute influence bancaire, assurantielle ou commerciale.

Le principe : Rémunération exclusivement par honoraires de conseil, sans rétrocommissions de partenaires. Une approche encore rare puisque 95% de la profession fonctionne différemment. Cette indépendance permet d'apporter un conseil libre, transparent et entièrement centré sur les intérêts des clients.

Nicolas Decaudain, entrepreneur et pédagogue

Cofondateur du cabinet, Nicolas est animé par une double conviction : l'indépendance du conseil et l'accessibilité de la connaissance financière. C'est ce qui l'a poussé à créer Avenue des Investisseurs, devenu une référence en éducation financière.

Cette initiative traduit sa volonté d'éclairer le grand public sur l'épargne, l'investissement et la fiscalité. La pédagogie est pour lui un levier essentiel de confiance et d'autonomisation des clients.

Le podcast de Nicolas Decaudain est en 4ème position.

5- Charles Jamet, bâtir un cabinet où excellence et bien-être se rejoignent

Nous avons reçu Charles Jamet, cofondateur du cabinet Jaberson Avocats, pour un épisode sur la construction d'une culture d'entreprise forte dans un secteur réputé pour son exigence... et son burnout.

Un parcours dans les plus grands cabinets

Après plus de dix ans dans des cabinets d'avocats d'affaires de premier plan, où il a occupé des fonctions de direction en Corporate – M&A, capital investissement et audit légal, Charles Jamet prend une décision en 2017 : lancer son propre cabinet à Marseille.

Son ambition ? Créer un cabinet où l'excellence juridique ne se fait pas au détriment du bien-être et de la performance durable.

Une culture d'entreprise comme pilier de croissance

Dès le départ, Jaberson a mis en place des processus rigoureux touchant tous les aspects de l'organisation : aménagement des locaux, gestion des ressources humaines, parcours d'intégration, méthodologies de travail.

Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est la culture d'entreprise qui anime le cabinet :

Transparence : Une communication ouverte à tous les niveauxEsprit d'équipe : Un collectif où chacun contribue au succès communAmbition collective : Des objectifs partagés qui tirent toute l'équipe vers le haut

Cette vision a permis au cabinet de croître rapidement et d'attirer des talents qui partagent la même philosophie, créant ainsi un cercle vertueux.

Les clés d'une marque employeur forte

L'épisode explore comment Jaberson a réussi à construire une marque employeur attractive dans un secteur où la rétention des talents est un défi majeur. Charles partage les décisions structurantes qui ont fait de son cabinet un lieu où les avocats ont envie de rester et de se dépasser.

Pourquoi écouter le Cheat Code ?

Le Cheat Code est notre podcast dédié aux professionnels du droit et des professions réglementées qui veulent aller au-delà de leur expertise métier. Chez Ourama, nous avons créé ce rendez-vous incontournable pour décortiquer ce qu'on ne vous apprend jamais : comment développer votre activité, attirer des clients, automatiser vos processus, construire une marque employeur forte, négocier vos honoraires ou encore vous lancer en indépendant. Chaque semaine, notre équipe donne la parole à des avocats, gestionnaires de patrimoine, entrepreneurs et experts qui partagent sans filtre leurs stratégies, leurs échecs et leurs succès.

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