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5.28.2026

Petit déjeuner OURAMA : marketing et développement en cabinet

Le 11 juin, OURAMA réunit 12 marketing managers et business developers de cabinets pour confronter les visions du marché, partager les bonnes pratiques et repartir avec des leviers concrets.

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Le marketing et le business development en cabinet avancent trop souvent sans cadre clair, sans indicateurs partagés et sans temps dédié pour confronter ce qui fonctionne vraiment. Nous organisons un petit déjeuner pour y remédier, en petit comité.

Une heure pour confronter votre lecture du marché à la nôtre, échanger les bonnes pratiques entre pairs et repartir avec des leviers concrets, nourris par ce que nous observons au quotidien auprès de 400 cabinets accompagnés.

Petit déjeuner OURAMA

Marketing et développement en cabinet, ce qui marche vraiment

Date

Jeudi 11 juin

Horaire

8h30 à 9h30

Format

Petit comité

Places

12 seulement

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Pour qui ?

Ce rendez-vous s'adresse aux marketing managers de cabinets, aux business developers et aux avocats en charge de la communication. Celles et ceux qui portent le développement et veulent en faire un vrai sujet de pilotage.

Au programme

Cinq sujets, traités sans détour, avec des exemples concrets issus du terrain.

1. Mettre les équipes à fond dans le développement

Embarquer associés et collaborateurs, sortir le développement du seul périmètre marketing et en faire un réflexe collectif.

2. Construire les KPI qui justifient les budgets

Les bons indicateurs pour prouver la valeur de vos actions, débloquer les budgets et décider où investir.

3. Intégrer l'IA et la faire adopter par les équipes

Par où commencer, quels usages prioriser et comment lever les freins pour une adoption réelle, pas seulement affichée.

4. Personal branding des associés

Activer ce levier sans le forcer, transformer l'expertise des associés en visibilité et en opportunités.

5. Presse et influence

Construire une présence médiatique utile et tenir la distance, au service de la réputation du cabinet.

Le format

Un petit comité de 12 personnes pour que l'échange reste vivant. Nous partageons notre vision du marché et nos insights, vous partagez vos pratiques, et chacun repart avec des idées applicables dès le lendemain.

12 places seulement. Si le développement de votre cabinet est un sujet, réservez la vôtre dès maintenant.

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Louis Gaillot
Directeur général
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