Cabinet de fiscalité · Création 2026

Un cabinet qui existe avant même d'ouvrir.

Trois associées, une nouvelle structure en fiscalité. Tout est à construire : le nom, l'identité, le site, la présence. Voici le plan pour arriver à l'ouverture avec un cabinet déjà visible et déjà demandé.

DomaineFiscalité
ZoneÎle-de-France
DateJuin 2026
01 · Qui sommes-nous
Membre du Liberall Group

Une agence dédiée aux cabinets d'avocats.

Plus de 400 cabinets accompagnés en 4 ans. On sait ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, et vers où aller.

400+Professionnels du droit et de la finance accompagnés
#1Agence digitale dédiée aux cabinets d'avocats en France
1M+Streams sur nos productions éditoriales

Des boutiques parisiennes aux cabinets internationaux présents dans 180 pays.

Une réponse complète aux professions réglementées.

Un écosystème, quatre structures spécialisées, accompagnant les professions réglementées sur l'ensemble de leurs enjeux.

40Collaborateurs
4Structures
800Clients accompagnés
Liberall ConseilConseil et structuration. Stratégie pour professions réglementées.
OURAMA Votre contactMarketing et communication. Marque, site web, acquisition.
NeriaRecrutement et marque employeur pour cabinets d'avocats et d'expertise comptable.
Liberall SellsideBanque d'investissement dédiée aux cédants des professions réglementées.
02 · Diagnostic

Là où vous en êtes.

Contexte

Trois associées fiscalistes lancent un nouveau cabinet. Pas encore de nom, pas d'identité, pas de site. Une institution à bâtir de zéro, avec une ouverture échelonnée jusqu'à janvier.

Cible

Dirigeants et particuliers. Deux publics qui ne lisent pas la même chose et n'ont pas les mêmes problématiques. Le site doit ouvrir une double porte, claire dès l'arrivée.

Positionnement

Conseil, contentieux, fiscalité internationale. Un triptyque large, qui couvre de nombreux sous-domaines. L'enjeu est de le rendre lisible sans perdre le visiteur.

Enjeu

Exister auprès de cibles qui ne vous connaissent pas encore, et transformer cette attention en dossiers qualifiés de façon régulière. Le risque n'est pas le lancement, c'est le trou d'après.

03 · Notre terrain

Plus de 100 ouvertures de cabinets accompagnées.

C'est l'accompagnement qu'on a fait le plus. À force de répétition, on sait par où commencer, ce qui génère du dossier dès les premières semaines, et ce qui ne sert à rien.

01
Le piège du lancement à vue

Un post LinkedIn « je me lance », un flux pendant une semaine, puis plus rien. Faute de structure derrière, le marché vous oublie. On construit l'inverse : une présence qui dure.

02
Une cible réceptive à la régularité

Dirigeants, directions juridiques, RH, particuliers : ils sont tous joignables, et vos concurrents communiquent mal. Du jargon, des commentaires d'arrêt, rien de concret. La place est ouverte.

03
De l'attention au rendez-vous

Un problème, une recherche, votre nom tapé sur Google, un site qui rassure et qui convertit. On vous accompagne jusqu'à la prise de rendez-vous. Le conseil, ensuite, c'est vous.

04 · Le vrai sujet

Trois associées qui s'installent ensemble ne montent pas un site. Elles fondent une institution. Tout ce qui sera posé maintenant, le nom, l'identité, la première impression, deviendra la base sur laquelle le cabinet se vendra pendant des années.

05 · Objectifs

Ce qu'on vise ensemble.

1

Exister auprès de vos cibles, là où elles passent leurs journées.

2

Devenir une option évidente, face à des concurrents peu lisibles.

3

Convertir l'attention en rendez-vous, avec un site fait pour ça.

4

Constituer un flux de dossiers qualifiés, régulier et prévisible.

Double porteUn parcours dédié particuliers, un autre dirigeants
Dès la mise en ligneUn socle prêt à recevoir et convertir le trafic
AcquisitionDes leviers activables selon vos priorités
06 · Méthode

Quatre étapes, de la feuille blanche au premier dossier.

Cadrage & positionnement

On part d'une feuille blanche. Comment rendre lisibles toutes les matières de la fiscalité, comment articuler conseil, contentieux et international, comment séparer le discours particulier du discours dirigeant.

Pour vous : la double porte pro / particulier pensée dès le cadrage, pour que chacun trouve sa place sans lire ce qui ne le concerne pas.

Identité graphique

Logo, charte, déclinaisons. Tout l'attirail pour qu'on vous reconnaisse partout : cartes de visite, bannières LinkedIn, signatures mail. Une direction artistique cohérente du premier contact au rendez-vous.

Pour vous : une identité pensée pour trois associées, qui pose une marque commune plutôt que trois profils juxtaposés.

Site sur mesure

Aucun template. On conçoit à partir de votre positionnement, on vous présente une première version rapidement, puis on affine jusqu'à ce que ça vous plaise à 100%. Les textes sont rédigés en interne, vous validez.

Pour vous : la page de la troisième associée peut être préparée à l'avance et activée le jour de l'officialisation, sans refonte ni coût supplémentaire.

Acquisition

Une fois le site en ligne, il faut créer les portes d'entrée. On identifie ensemble les bons leviers selon les dossiers que vous voulez attirer : publicité pour les victoires rapides, LinkedIn pour la présence, référencement naturel pour le long terme.

Pour vous : on cale les leviers sur vos objectifs, pas l'inverse. Le détail se construit ensemble une fois le site posé.
07 · Le dispositif

Ce qu'on met en place.

Site web sur mesure

Webflow

Un site qui se positionne, pas un modèle réutilisé.

  • Double porte particuliers / dirigeants, claire dès l'arrivée
  • Présentation des trois associées et du triptyque conseil, contentieux, international
  • Partie blog intégrée, pour créer les portes d'entrée de contenu
  • Textes rédigés en interne, optimisés pour le référencement
  • Formation incluse, autonomie totale après la mise en ligne

Identité graphique

Incluse

Une marque commune, reconnaissable partout.

  • Logo et charte du nouveau cabinet
  • Cartes de visite, bannières LinkedIn, signatures mail
  • Direction artistique adaptée à votre positionnement
  • Transfert de propriété intégral des fichiers
08 · L'équipe

Un collectif, un seul interlocuteur.

Direction projetCadrage, suivi, livraison
Direction designIdentité, UX, esthétique
Développement WebflowIntégration, performance, SEO technique
Production de contenuRédaction, SEO éditorial
400+professionnels accompagnés
4 ansdédiés au secteur
10designers en interne
Paris 2e36 Passage du Caire
  • Un seul interlocuteur sur toute la durée du projet
  • Validation à chaque étape, aucun livrable sans votre accord
  • Transfert de propriété intégral des fichiers et du site
09 · Références

Nos réalisations.

Des dizaines de cabinets d'avocats, dont de nombreuses créations à plusieurs associés, avec la même dynamique que la vôtre. Le portfolio complet est en accès libre.

Découvrir le portfolio
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10 · Budget

L'investissement.

Phase 1 · Le socle
Site complet du cabinet
6 000 € HT

Cadrage et positionnement, identité graphique complète, site sur mesure, rédaction des textes, formation. Tout compris.

50% à la commande, 50% un mois après le démarrage.
Phase 2 · L'acquisition

Une fois le site en ligne, on active les leviers qui amènent du monde. On les cadre ensemble selon vos objectifs et les dossiers visés, le budget en découle.

PublicitéDes dossiers dès les premières semaines, sur les requêtes à forte intention.
LinkedInOptimisation du profil et accompagnement éditorial pour exister auprès des cibles.
Référencement naturelLa visibilité durable, qui s'installe dans le temps.

Leviers à activer selon vos priorités. On en parle au moment voulu.

11 · La suite

On en parle ?

On peut lancer dès maintenant pour viser une mise en ligne avant la rentrée, et préparer le cabinet à trois sans attendre l'officialisation. Quand vos futures associées veulent entrer dans la boucle, on cale un point ensemble.

Bloquer un créneau
Diogo Silvadiogo@ourama.fr
OURAMAMembre du Liberall Group
Adresse36 Passage du Caire, 75002 Paris